Jobline: Executive Director, Communications - NB Power

Location: Hybrid/New Brunswick

NB Power (www.nbpower.com), a Crown Corporation owned by the Province of New Brunswick, is the largest electric utility in Atlantic Canada. The utility generates electricity at 14 facilities and delivers power to 400,000 direct and indirect customers.

NB Power has embarked on a transformation being driven by its desire to meet its customers’ evolving expectations, placing NB Power in a stronger financial position, and continuing its path to cleaner, greener energy. Every employee and partner has a role to play in this transformation.

It is within this exciting context that NB Power is seeking its Executive Director, Communications.

The Executive Director (ED) is the strategic leader for NB Power’s internal and external communications function and works closely with NB Power’s Management Team to proactively plan, create and maintain a corporate narrative that enables NB Power’s new Strategic Plan while enhancing NB Power’s reputation and brand. This is a vital role supporting NB Power in achieving its key corporate priorities while helping to create a compelling window into the dynamic and changing persona of NB Power. To do so, the ED must proactively enhance public and employee engagement while mitigating risk through the development and implementation of communication and issues management strategies for the organization.

As an ideal candidate, you possess a university degree in a relevant discipline (Communications, Public Relations, Marketing, etc.) as well as 10+ years of progressive leadership experience in communications, public relations or media relations. You bring demonstrable skill in collaborating and providing strategic advice within a complex, matrixed environment where authenticity, diplomacy, dynamism, and collegiality are the norm. Leveraging your track record of success in developing and implementing new and innovative ways to engage customers, employees and the media, you are highly valued for your forward thinking, solutions orientation, and willingness to take measured risk to challenge the status quo in service of crafting a new and compelling corporate narrative. To do so will require you to be a skilled team leader who is empathetic, and passionate about coaching and developing high functioning teams united in a culture of client service excellence. Perhaps most importantly, you will bring a humanistic approach that puts employees and the public at the core of all communications as you help to tell the story of an organization undergoing a significant period of transformation and growth. Proficiency in both official languages is not required but would be an asset.

To apply for this position, please visit: boyden.thriveapp.ly/job/2094. For more information, please contact hsingh@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail.

We thank all applicants for their interest, however only those under consideration for the role will be contacted.

Directeur général ou directrice générale, Communications

Énergie NB

Lieu : Hybride/Nouveau-Brunswick

Énergie NB (www.nbpower.com), une société publique qui appartient à la province du Nouveau-Brunswick, est le plus grand service public d’électricité dans le Canada atlantique. La société produit de l’électricité à 14 installations et approvisionne 400 000 clients directs et indirects.

Énergie NB a entrepris une transformation dictée par son désir de satisfaire aux attentes en évolution de ses clients, de renforcer sa situation financière et de poursuivre son parcours vers une énergie plus propre et plus verte. Chaque employé et partenaire a un rôle à jouer dans cette transformation.

C’est dans ce contexte passionnant qu’Énergie NB est à la recherche d’un directeur général ou d’une directrice générale, Communications.

Le ou la titulaire de ce poste (DG) est le leader stratégique de la fonction des communications internes et externes d’Énergie NB et travaille de près avec l’équipe de la direction en vue de planifier, de créer et de gérer de manière proactive un récit de l’entreprise qui facilite la réalisation du nouveau plan stratégique d’Énergie NB, tout en rehaussant la réputation et la marque de l’entreprise. Il s’agit d’un poste vital qui contribue à l’atteinte des principales priorités d’Énergie NB tout en l’aidant à mettre en valeur sa personnalité dynamique en pleine évolution de manière convaincante. D’une part, le ou la DG doit stimuler la mobilisation du public et des employés, et d’autre part atténuer le risque grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication et de gestion des enjeux pour l’organisation.

En tant que candidat·e idéal·e, vous possédez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (communications, relations publiques, marketing, etc.) et plus de dix ans d’expérience progressive de leadership en communications, en relations publiques ou en relations avec les médias. Vous avez fait vos preuves sur le plan de la collaboration et de la prestation de conseils stratégiques dans un milieu matriciel complexe où l’authenticité, la diplomatie, le dynamisme et la coopération sont la norme. Vous tirez parti de votre bilan enviable en matière d’élaboration et de mise en œuvre de nouvelles façons de mobiliser les clients, les employés et les médias, et on vous estime grandement pour votre avant-gardisme, votre orientation solutions et votre volonté de prendre des risques mesurés afin de remettre en question le statu quo au profit de la création d’un nouveau récit d’entreprise convaincant. Vous devez donc être un chef d’équipe empathique qui se passionne pour l’accompagnement et le perfectionnement d’équipes de haut niveau, unies dans une culture centrée sur l’excellence du service à la clientèle. Ce qui compte peut-être le plus, c’est d’instaurer une approche humaniste qui place les employés et le public au cœur de toutes les communications, à mesure que vous aidez à raconter l’histoire d’une organisation qui traverse une période de transformation et de croissance importantes. La maîtrise des deux langues officielles n’est pas exigée, mais serait un atout.

Pour postuler, veuillez consulter le boyden.thriveapp.ly/job/2094. Pour obtenir de plus amples renseignements, envoyez un courriel à hsingh@boyden.com en indiquant le titre du poste à la ligne de l’objet de votre courriel.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.